Le recrutement de personnel est le principal défi des entreprises de Mont-Tremblant, une problématique accentuée par le manque de logements abordables. Certaines entreprises ont choisi d’agir pour loger les employés.

Sepaq

Au Parc national du Mont-Tremblant, les employés estivaux ont l’opportunité de camper sur place, dans une tente ou en véhicule motorisé. Cette option les rapproche du travail et de la nature, en plus de réduire leurs dépenses en transport. Les employés ont également accès à des rabais pour louer d’autres sites de camping lorsqu’ils invitent leurs proches dans le parc national.

Northland

Cet hiver, les actionnaires de la compagnie de paysagement Northland ont acquis et rénové un immeuble pour loger les sept travailleurs migrants salvadoriens qui arrivent en mai. La maison unifamiliale est située au centre-ville de Mont- Tremblant, ce qui facilitera les déplacements à pied et la vie sociale. Selon la co-propriétaire Geneviève Payette, l’équipe de Northland est enthousiaste d’accueillir ses nouveaux collègues et se prépare en suivant des cours d’espagnol.

Le Nomade

Cette maison de chambres située à Lac-Supérieur change de vocation pour mieux soutenir les travailleurs. Laissant tomber la location à court terme, Le Nomade offre désormais des locations à long terme d’un mois et plus. Les studios meublés conviennent parfaitement aux travailleurs saisonniers vivant seuls et ayant une voiture. Selon la propriétaire Chelsea McLean, la politique d’annulation flexible réduit le stress des personnes qui commencent un nouvel emploi dans une nouvelle région.

Station Mont Tremblant

Le plus important employeur de la région, Station Mont Tremblant, a mis en place un programme d’hébergement pour équipiers qui attribue une quantité limitée de chambres en résidences ou en condos. Station Mont Tremblant se réjouit de recevoir l’appui d’Alterra Mountain Company en ce qui concerne les logements pour employés, mais n’est pas en mesure de nous révéler les détails sur ce programme ni sur les futurs investissements.

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