Voici une des toutes premières questions que des femmes ou hommes d’affaires se posent après s’être réalisés au sein de leur entreprise pendant des années. Planifier sa retraite et sa succession n’est pas la fin de quelque chose. C’est le projet d’une nouvelle vie et peut-être même, d’une nouvelle carrière. C’est la célébration d’une réussite et l’occasion de préparer la relève.

Il faut planifier la continuité de son entreprise plusieurs années avant de tirer sa révérence. Les entrepreneurs ne sont pas contre, mais ne savent pas par où commencer. Leurs réflexions débutent souvent à l’envers ! En effet, c’est la partie technique ou les options qui les angoissent : à qui pourrais-je transmettre ou céder ; pourront-ils me payer ; combien vaut mon entreprise ?

En tant que prédécesseur/relayeur, vous devez d’abord obtenir des réponses sur vous-même. Pas facile de penser d’abord à soi après s’être probablement « oublié » pendant des années. Il vous suffit de répondre honnêtement à quelques questions fondamentales.

Les réponses obtenues constitueront un très bon début. Après avoir éclairci vos propres objectifs, vous serez mieux disposé à poursuivre les discussions avec votre conjoint, vos enfants et de potentiels repreneurs – qu’ils soient de la famille ou non.

En voici quelques exemples :

• Combien d’années souhaiterais-je encore travailler au sein de mon entreprise ?
• Quelle est ma vision d’un transfert de propriété et de la direction de mon entreprise – passation rapide ou progressive du pouvoir ?
• Quels sont mes objectifs personnels et professionnels ?
• Ai-je des projets pour ma retraite ou ma prochaine carrière ?
• Quels sont les talents et les habiletés que je souhaite continuer à utiliser à la retraite ?
• Quel sera mon rôle dans l’entreprise pendant et après la transmission ?
• Comment, quand et à qui enseigner mes connaissances ?

Bonne réflexion et bienvenue à bord !

Martine Deschamps, M.Sc., ACFBA, CFWA
Conseillère senior, relève entrepreneuriale et transfert
d’entreprise. Conférencière, formatrice et auteure du livre
Planifier sa retraite ou sa relève… ça ne fait pas mourir !

syneraction.ca